자격증 취득자 혜택

HR사무원 자격증 취득자는 매년 개정되는 '개정 노동법 총정리' 온라인 특강 평생 무료수강

자격증 정보

HR사무원 자격증은 인사업무 및 노무업무의 기본이 되는 노동법, 4대보험실무, 급여실무, 퇴직업무, 연말정산 실무를 평가하여 기본적인 인사노무 업무가 가능한 실무지식을 갖추고 있는지 평가합니다.

기본내용

자격명	HR사무원	자격 발급기관	(주) 바른커리어
등록번호	2023-005059	주무부처	고용노동부

자격 정보

HR사무원은 HRD(인적자원개발) 및 HRM(인적자원관리)의 기본이 되는 실무지식을 갖추고
HR 분야에서 노사관계, 인력채용, 급여관리, 4대보험관리, 퇴직업무, 연말정산 등 관련 직무를 수행한다.

· 1급

직무내용	HR사무원은 HRD(인적자원개발) 및 HRM(인적자원관리)의 기본이 되는 실무지식을 갖추고 HR 분야에서 노사관계, 인력채용, 급여관리, 4대보험관리, 퇴직업무, 연말정산 등 인사, 노무, 총무 관련 직무를 수행한다.

· 2급

직무내용	HR사무원은 HRD(인적자원개발) 및 HRM(인적자원관리)의 기본이 되는 실무지식을 갖추고 HR 분야에서 노사관계, 인력채용, 급여관리, 4대보험관리, 퇴직업무 등 인사, 노무 관련 직무를 수행한다.

무료 보수교육 안내

1. HR사무원 자격증의 유효기간은 합격일로부터 3년이며 매년 3년단위로 갱신하여야 합니다.
2. 무료 보수교육을 이수하고 자격증 시험에 응시하여 자격증이 갱신등록되면 유효기간 3년이 연장됩니다.
3. 자격증을 갱신하기 위하여 유효기간 만료일 3개월 전부터 만료일까지 무료 보수교육을 받고 자격증 시험에 응시하여 자격증을 갱신하여야 합니다.

무료 보수교육 개요

1. 교육대상 : 자격취득자 중 유효기간 3년이 도래한 자
2. 교육기간 : 유효기간 만료일 3개월 전부터 만료일까지
3. 교육방법 : 온라인 강의
4. 교육내용 : 개정 노동법 총정리
5. 유효기간 이내에 이수한 경우 - 유효기간 만료일 다음날부터 3년간
　 유효기간 이후에 이수한 경우 - 합격일로 부터 3년간

※ 무료보수교육 수강 홈페이지 주소 : www.barunlawhr.com

· 보수교육을 이수하지 아니한 자에 한하여 그 자격이 일시정지되고, 자격증 발급이 제한됩니다.
· 교육기간내에 자격증을 갱신하지 못한 자격취득자도 언제든지 보수교육 이수후 자격증 시험에 응시하여 자격갱신이 가능합니다.